No. 226

Reimpostare la cultura dell'agenzia

Quando diamo la priorità alle ore fatturabili rispetto alle persone, il nostro ambiente di lavoro può riempirsi di tensione. Alcune agenzie cercano di combattere il malcontento dei dipendenti con il foosball o con dei regali ricercati, ma la cosa davvero importante è investire sulle persone: creare un ambiente di lavoro che supporti il dialogo, la collaborazione e lo sviluppo professionale. Dall'accoglienza dei nuovi assunti all'impegno costante. Justin Dauer condivide alcuni punti da cui partire per ottenere dinamiche d'ufficio sane e per avere dipendenti felici e sicuri di sé.

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